09 avril 2013

COMMENT ROMPRE UN CDI

Les différentes façons de rompre un CDI   - La rupture unilatérale du contrat de travail- La rupture négociée du contrat de travail- La rupture judiciaire du contrat de travail Traditionnellement, il existe deux grands moyens de rompre un contrat de travail à durée indéterminée : Coté employeur : le licenciement. Coté salarié : la démission. Pourtant, le droit du travail permet aux parties de rompre le contrat par d’autres moyens, certes moins connus, mais qui gagneraient pourtant à l’être dans la mesure où ils offrent... [Lire la suite]
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09 avril 2013

JOURS FERIES -JOURS FERIES CHOME PAYES

LA CONVENTION COLLECTIVE INTERPROFESSIONNELLE DU 19 JUILLET 1977 TITRE V :CONDITIONS DU TRAVAIL ARTICLE 64 JOURS FERIES - JOURS FERIES CHOMES PAYES Les jours fériés chômés payés sont : le 7 Août (fête nationale) ; 1er  mai (fête du travail). Ces jours sont payés même s'ils tombent un dimanche. Outre ces deux jours, il est convenu que les fêtes légales suivantes sont jours fériés, chômés et payés sauf si elles tombent un dimanche: 1er janvier ; Fête de fin de Ramadan (Aïd-El-Fitr) ; Tabaski... [Lire la suite]
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09 avril 2013

MOTS DE REMERCIEMENT DE HONORE GONZREU APRES SA BRILLANTE ELECTION A LA TÊTE DE LA MUTRA-NCM

remerciement_Honor__1     REMERCIEMENT HONORE GONZREU et  L’ensemble de l’équipe TRANSPARENCE tiennent à remercier les mutualistes pour leur participation importante au scrutin du 08 Avril 2013, votre participation montre l’intérêt des mutualistes à la vie de la MUTRA-NCM, et leur souhait d’être encadrer de manière forte, avec sérieux.  Toute l’équipe TRANSPARENCE  est fière de la confiance que vous lui avez apportée, lors de ces élections.   Soyez assurés que... [Lire la suite]
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